Varför arbetstillstånd?

Det råder stor brist på kompetens inom flera yrken (se Migrationsverkets förteckning över bristyrken i Sverige). Läget är likadant i större delen av Europa och därför väljer många företag att anställa från länder utanför EU. Dessa personer behöver i de flesta fall arbetstillstånd och det är arbetsgivarens skyldighet att kontrollera att personen har rätt att vara och arbeta i Sverige.

Till vem

Tjänsten vänder sig i första hand till Er som är arbetsgivare i Sverige och som redan har hittat person(er) från länder utanför EU som ni vill anställa i Sverige.

Varför denna tjänst?

Processen för ansökan om arbetstillstånd börjar hos arbetsgivaren och många upplever det krångligt och tidsödande att göra ansökan. Felaktig eller ofullständig ansökan leder till långa handläggningstider och i värsta fall leder till sådana missöden som dessa.

Varför oss?

Det är arbetsgivarens förutsättningar som i första hand bedöms av Migrationsverket. Vi gör samma analys av arbetsgivarens förutsättningar som Migrationsverket gör och ser till så att ansökan är korrekt och komplett.

Vi är väl insatta i regelverket och följer ständigt ändringar i lag och förändringar i branschen. Vi har fått representera flertal stora nationella och internationella företag och organisationer och aldrig fått avslag på våra ansökningar hos Migrationsverket.